icon_allarticles icon_arrow_down icon_burger icon_checkmark icon_cross icon_download icon_email icon_facebook icon_print icon_search icon_site-switcher
Close
Pix1.jpg
Pressemeddelelse

Offentligt ansatte rejser historisk krav om ligeløn

Kvindefagene skal have et lønløft, når de offentlige overenskomster skal fornyes. Det krav rejser lønmodtagerne for første gang i samlet flok ved OK18-forhandlingerne.

Ligeløn mellem mænd og kvinder vil aldrig komme af sig selv. Lønniveauet inden for de kvindedominerede fag ligger i dag under mandsdominerede fag med tilsvarende uddannelser. Det må og skal vi gøre op med, og det første skridt på vejen tager lønmodtagerne på det offentlige område selv.

Forhandlingsfællesskabet, omfattende 51 organisationer, der repræsenterer offentligt ansatte i kommuner og regioner, bringer nu et krav ind til arbejdsgiverne om, at en del af lønrammen skal afsættes til en særlig ligelønspulje ved de forestående overenskomstforhandlinger.

Kravet er oprindeligt rejst af de fire organisationer BUPL, Socialpædagogerne, FOA og Sundhedskartellet, hvis medlemmer i høj grad arbejder inden for de kvindedominerede fag. Og her er de fire formænd, Elisa Bergmann, Benny Andersen, Dennis Kristensen og Grete Christensen stolte over, at de øvrige forbund er enige i, at kravet om en ligelønspulje skulle rejses som et fælles krav.

”Graden af solidaritet er historisk høj ved disse overenskomstforhandlinger. At øremærke en pulje til nogen, betyder jo, at andre får mindre. Men at der alligevel er enighed om, at vi gerne vil bidrage til at udligne skævheden på tværs af køn illustrerer fint, hvad der kendetegner overenskomstforhandlingerne i denne omgang. Nemlig, at vi står stærkt skulder ved skulder. På tværs af fag, sektorer og nu også køn,” lyder den fælles melding fra de fire formænd, der nu håber, at også arbejdsgiverne vil bakke op om det fælles krav.

Allerede i september i år sendte de fire organisationer en fælles appel til Folketingets medlemmer om at afsætte en særlig ligelønspulje. Den appel gælder fortsat.

”Vi tager fra lønmodtagernes side det første vigtige skridt. Men skal vores døtre nogensinde opleve reel ligeløn på arbejdsmarkedet, kræver det, at også politikerne tager ansvar og griber ind og knækker kurven, så vi opnår reel ligeløn. Det er på tide,” siger de fire forbundsformænd.

Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område er planlagt til at begynde i dagene efter nytår til fornyelse af de nuværende overenskomster, der udløber med udgangen af marts.

Kontakt:
Benny Andersen, formand for Socialpædagogerne, tlf.: 40 55 09 82

Denne artikel er en del af temaet/temaerne: Forbundsnyheder, OK 2018, Udvalgte temaer