icon_allarticles icon_arrow_down icon_burger icon_checkmark icon_cross icon_download icon_email icon_facebook icon_print icon_search icon_site-switcher
Close
Overenskomst

Aarhus siger nej til Dansk Erhverv

Reden ønsker en anden overenskomst, men Århus Kommune vil ikke være med til at forringe forholdene for medarbejderne

  • Af Lone Marie Pedersen
  • 01-2012 /

KFUK’s sociale arbejde Reden Århus har meldt sig ind i Dansk Erhverv og ønsker at tegne en ny overenskomst med medarbejderne. Begrundelsen er, at man ikke længere vil være forpligtet til at ansætte og aflønne efter gældende overenskomster med Socialpædagogerne, sådan som der står i driftsaftalen.

Men det ønske får Reden næppe opfyldt, så længe den har en driftsaftale med Aarhus Kommune. Kommunen ønsker nemlig ikke at forringe forholdene for Redens medarbejdere. Socialchef Stienar Eggert Kristensen skriver i et svar til Reden, at man har et ønske om, ‘at de tilbud, som kommunen gennem driftsaftale er med til at finansiere, sikrer medarbejderne samme løn- og ansættelsesvilkår som kommunen egne medarbejdere. Derfor kan der ikke anvendes andre overenskomster med andre niveauer end de vilkår, der er aftalt i overenskomsterne mellem de faglige organisationer og Kommunernes Landsforening’.

Og videre skriver socialchefen i sit svar: ‘Lønopbygningen for de enkelte faggrupper følger således gældende regler, herunder også muligheden for at yde særlige tillæg. Der er således intet i de eksisterende overenskomster, der forhindrer en relevant aflønning af medarbejderne i Reden.’

Denne artikel er en del af temaet/temaerne: Familieplejere, Forbund og a-kasse, TR og AMR, Børn og unge