Lønstigning i april
Er du ansat i en kommune eller region kan se frem til en lønstigning med aprillønnen. Se her, hvor meget
Overenskomsten 2018 kaster løbende lønstigninger af sig. Denne gang er det ikke generelle lønstigninger, men de lønforbedringer på de enkelte overenskomstområder, som Socialpædagogerne har aftalt ved organisationsforhandlingerne. Det betyder, at kommunalt og regionalt ansatte kan glæde sig over, at månedslønnen stiger fra og med 1. april.
Desuden kan stort set alle medlemmer også se frem til en stigning i pensionen.
Her er eksempler på lønstigningerne for de største stillingsgrupper:
|
Stillingsgruppe: |
Månedlig lønstigning ex. pension |
|
Socialpædagog, basis, døgnoverenskomsten |
126 kr. |
|
Socialpædagog, PFF-overenskomsten |
115 kr. |
|
Socialpædagog, overenskomst for særlige stillinger |
138 kr. |
|
Omsorgs- og pædagogmedhjælper, |
115 kr. |
|
Stillingsgruppe: |
Månedlig lønstigning ex. pension |
|
Socialpædagog, basis, døgnoverenskomsten |
149 kr. |
|
Omsorgs- og pædagogmedhjælper, |
131 kr. |
Du kan se på din lønseddel, hvilken overenskomst og stillingsgruppe du hører til, og på hvilket løntrin, du er indplaceret. Du kan finde et overblik over alle stillingsgrupper på sl.dk: lønsatser
Her finder du også en lønberegner, hvor du kan beregne hvad du skal have i løn: lønberegner
Stigning til lavtlønnede
Ved overenskomstforhandlingerne 2018 blev der afsat en lavtlønspulje. Den giver en ekstraordinær forhøjelse af lønnen pr. 1. april for de medlemmer, som er ansat på løntrin 11-19 (omsorgs- og pædagogmedhjælpere).
For kommunalt ansatte er stigningen på 44 kr. pr. måned og for regionalt ansatte 61 kr. pr. måned.