icon_allarticles icon_arrow_down icon_burger icon_checkmark icon_cross icon_download icon_email icon_facebook icon_print icon_search icon_site-switcher
Close
penge_skåret.jpg (1)
løn

Lønstigning i april

Er du ansat i en kommune eller region kan se frem til en lønstigning med aprillønnen. Se her, hvor meget

Overenskomsten 2018 kaster løbende lønstigninger af sig. Denne gang er det ikke generelle lønstigninger, men de lønforbedringer på de enkelte overenskomstområder, som Socialpædagogerne har aftalt ved organisationsforhandlingerne. Det betyder, at  kommunalt og regionalt ansatte kan glæde sig over, at månedslønnen stiger fra og med 1. april.

Desuden kan stort set alle medlemmer også se frem til en stigning i pensionen.

Her er eksempler på lønstigningerne for de største stillingsgrupper:

kommunalt ansatte

Stillingsgruppe:

Månedlig lønstigning ex. pension

Socialpædagog, basis, døgnoverenskomsten

126 kr.

Socialpædagog, PFF-overenskomsten

115 kr.

Socialpædagog, overenskomst for særlige stillinger

138 kr.

Omsorgs- og pædagogmedhjælper,
2 års erfaring, løntrin 18

115 kr.

regionalt ansatte

Stillingsgruppe:

Månedlig lønstigning ex. pension

Socialpædagog, basis, døgnoverenskomsten

149 kr.

Omsorgs- og pædagogmedhjælper,
2 års erfaring, løntrin 18

131 kr.

Du kan se på din lønseddel, hvilken overenskomst og stillingsgruppe du hører til, og på hvilket løntrin, du er indplaceret. Du kan finde et overblik over alle stillingsgrupper på sl.dk: lønsatser

Her finder du også en lønberegner, hvor du kan beregne hvad du skal have i løn: lønberegner

Stigning til lavtlønnede
Ved overenskomstforhandlingerne 2018 blev der afsat en lavtlønspulje. Den giver en ekstraordinær forhøjelse af lønnen pr. 1. april for de medlemmer, som er ansat på løntrin 11-19 (omsorgs- og pædagogmedhjælpere).  

For kommunalt ansatte er stigningen på 44 kr. pr. måned og for regionalt ansatte 61 kr. pr. måned.

Denne artikel er en del af temaet/temaerne: Forbundsnyheder, Overenskomster og aftaler