A-holdet fik 10.000 til at knække en faglig nød

Jeg kan rigtig godt lide, når medarbejdere tager initiativ – fx til at finde nye faglige veje

Suzzie Espanner, Socialpædagog og behandlingsansvarlig leder

Hvad er på spil?
For de sidste to år er socialpædagogerne hos Projekt A-Holdet i Roskilde, der laver forebyggende indsatser og intensiv familiebehandling, blevet udfordret af en ny problematik blandt nogle af de børn og forældre med autisme, som de er specialiseret i at arbejde med.

– Det første tilfælde var en familie med en ung dreng. Lige meget, hvad vi foreslog – fx gåture, brætspil, frokost, som han ellers godt kunne lide – var svaret fra den unge ’nej!’. Det er vanvittigt hårdt hele tiden at blive afvist. Selvfølgelig bærer relationen meget, og den tager tid at bygge op. Men det er også helt afgørende, at vi møder de her unge og familier med den helt rigtige tilgang, siger Suzzie Espanner.

Suzzie Espanner og kollegaerne prøvede alverdens ting og talte længe om, hvad der kunne være på spil for den unge fyr. Omsider stødte de på omtalen af en særlig profil hos mennesker med autisme, der hedder Patologisk Kravundgåelse (PDA).

– Mennesker med den profil og dermed en kravafvisende adfærd har en forhøjet grad af angst og følelsen af at være forkert, og de har brug for øget kontrol for at undgå angst. Det stiller krav til os om en særlig og mere dialogbaseret tilgang, forklarer Suzzie Espanner.

At finde nye veje
Da en medarbejder blev opmærksom på muligheden for at søge om op til 10.000 kr. til fx et fagligt arrangement, søgte hun derfor om støtte til en kursusdag med netop kravafvisende adfærd som tema – og fik det.

– Jeg anede ikke, at hun gik med de planer, før vi havde fået pengene. Men jeg kan rigtig godt lide, når medarbejdere tager initiativ – fx til at finde nye faglige veje, siger Suzzie Espanner.

Arbejdspladsen fik besøg af psykolog Louise Trip, der er specialiseret i netop at arbejde med kravafvisende adfærd. Og i løbet af fire timer fik socialpædagogerne en grundig indføring i teorier og begreber omkring Patologisk Kravundgåelse og tilgangen til mennesker med PDA – bl.a. trickere, der udløser kravafvisende adfærd og et spørgeskema, de nu kan bruge til at identificere PDA hos en ung og tilrettelægge behandlingsarbejdet derefter.

– Det gælder om at finde nye veje. Og det at få nye redskaber er så rart. Vi er allerede gået i gang med at øve os i skemaerne og kommer til at integrere det i hele organisationen, siger Suzzie Espanner og tænker tilbage på den unge fyr:

– Det kunne have hjulpet os at have det her kendskab, for der gik lang tid, hvor vi talte om, hvorfor han havde den modstand. Nu er vi opmærksomme på det med det samme.

Desuden har dagen givet ny energi til det faglige fællesskab på arbejdspladsen, tilføjer hun.

– Når vi er ude i familierne, er vi alene, så arbejdet kan være meget ensomt. Derfor prøver vi at gøre os umage for at lave noget socialt. Det er sådan en dag med til. På den måde går det faglige og sociale jo meget hånd i hånd.