Midler til forskning på professionshøjskolerne

Der er brug for en fast årlig bevilling, som kan sikre en kontinuitet i professionshøjskolernes vidensudvikling

Gevinst på alle hylder

Faste medarbejdere får skræddersyet efteruddannelse på diplomniveau, mens ledige træder til som vikarer. Det er konceptet for et stort kompetenceudviklings- og jobrotationsprojekt, som seks botilbud i samarbejde med UC Sjælland er gået sammen om

Sporskifte til nyt arbejdsfelt

Den erfarne socialpædagog Hans Endersen har hele sit arbejdsliv arbejdet med børn og unge. Da han sidste år blev ledig, var han parat til at skifte spor, og via et jobrotationsvikariat med tilhørende forkursus fik han en fod indenfor på specialområdet

Klogere på kommunikation

En fantastisk mulighed. Sådan beskriver Jacob Høgsberg Stanford det jobrotationsprojekt, der tidligere i år sendte ham på efteruddannelse i kommunikation og mediepædagogik. Diplommodulerne på UC Sjælland har allerede sat sig sat sig spor i det daglige arbejde

Mange muligheder og en hel del faldgruber

Social it åbner masser af nye veje til sociale netværk og selvbestemmelse, men rejser også en række både konkrete og overordnede dilemmaer, lød det på Socialpædagogernes minikonference

Fire kandidater til forretningsudvalget

Der er indtil videre fire kandidater til Socialpædagogernes forretningsudvalg, der skal vælges på kongressen i starten af november. Vi har bedt kandidaterne fortælle, hvad de ser som den største udfordring for forbundet i de kommende år, og hvad de selv først og fremmest vil arbejde for, hvis de bliver valgt. Nye kandidater kan blive opstillet helt frem til selve kongressen

Ni skarpe fra Hillerød

Debatten om OK 2015 var i Kreds Nordsjælland flettet ind i kredsens generalforsamling, og deltagerne endte med at stemme sig frem til ni krav, de gerne ser forbundet bære videre

Generalforsamlinger 2014

Socialpædagogen rapporterer fra generalforsamlingerne i Sydjylland, Nordsjælland og Storstrøm. Der vil blive rapporteret fra de syv øvrige kredse i næste nummer af Socialpædagogen

Vi skal gøre op med tvivlsom pædagogik

Det nye socialtilsyn kan højne kvalitet og faglighed – men ikke blande sig i normering og personalesammensætning

Mere fokus på arbejdsmiljøet

Styr på pengene og udsigt til en forstærket indsats på arbejdsmiljøområdet i Kreds Nordsjælland

Ledere og medarbejdere hånd i hånd

Ingen faglighed uden et godt arbejdsmiljø – det gælder både i toppen og i bunden og hos de privatansatte, er budskabet fra Kreds Storstrøm

Få indflydelse som delegeret

Nu er der valg til pensionskassens delegeretforsamling, der har afgørende indflydelse på, hvordan pensionsmidlerne investeres, og på sammenhængen med arbejdslivet

Gode råd fra Rådet

Rådet for Socialt Udsatte peger i årsrapport bl.a. på behov for en strategi mod fattigdom

Plads til forbedringer i samarbejdet

Flertallet af såvel plejefamilier som kommuner er tilfredse med samarbejdet, men der er også mange forslag til forbedringer. Fx bedre information fra kommunen og en større anerkendelse af plejefamilierne

Kommuner fejler når plejebørn flyttes

Når kommunen beslutter, at et plejebarn skal skifte anbringelsessted, er der fejl i fire ud af 10 sager. Det viser ny praksisundersøgelse fra Ankestyrelsen

Spørgsmål til fagforeningen

Lykke, det føles som sommer!

Pædagoger arbejder for at skabe muligheder for livskvalitet for deres målgruppe, for hver enkelt bruger. Men er et godt liv det samme for alle? Og er det gode liv lig med lykke? Det er oplagt at spørge dem, det handler om, og det har Asta Jensen gjort i sit bachelorprojekt

Løsningen er ikke at spærre børnene inde