icon_allarticles icon_arrow_down icon_burger icon_checkmark icon_cross icon_download icon_email icon_facebook icon_print icon_search icon_site-switcher
Close

Ambitiøse, pædagogiske medarbejdere til botilbud for borgere med autisme og udviklingshæmning

Botilbuddet Kellersvej hus 6C er i betydelig udvikling, og vi søger fagligt dygtige medarbejdere, der vil være med til at understøtte denne udvikling og det gode samarbejde.

gladsaxe.gif

Sted:

Gladsaxe

Ansøgningsfrist:

25. september 2017 kl. 12:00

Vi søger fastansatte medarbejdere på 30-37 timer, med arbejde hver anden weekend, og deltidsmedarbejdere primært til weekendarbejde.

Har du viden og erfaring inden for autismeområdet, er det rigtigt godt, men vigtigere er, at du brænder for at skabe de absolut bedste muligheder for borgere med svære livsvilkår.

På Kellersvej 6C bor seks borgere, som alle er udviklingshæmmede og har klassisk autisme. Herudover har enkelte også en psykiatrisk diagnose. Borgerne udviser atypisk og til tider uhensigtsmæssig adfærd. De har alle brug for massiv hjælp og/eller støtte til hverdagens praktiske gøremål, ikke mindst støtte i følelsesmæssige og sociale sammenhænge. Derfor stilles der krav om høj faglighed, hvor borgeren og dennes ressourcer er i fokus, med udgangspunkt i den rehabiliterende tankegang. Alle aspekter af borgerens liv vægtes højt: at leve et så selvstændigt liv som muligt, at få hjælp og støtte til personlig udvikling, at modtage et varieret tilbud om aktiviteter og ikke mindst læring om et sundt og sjovt liv. Fem borgere modtager 1:1 støtte og en enkelt 2:1 støtte. De har alle dagtilbud fem dage om ugen.

Vi lægger vægt på, at indsatsen er tilpasset hver enkelt borger. Derfor arbejder vi ud fra en professionel, etisk og værdibaseret tilgang, der blandt andet bygger på principperne fra TEACCH. Borgerne har behov for en høj grad af forudsigelighed og struktur, så de kan udfolde deres selvbestemmelse. Du skal derfor have lyst til at arbejde struktureret og rutinepræget, samtidigt med at du kan håndtere situationer, der kan opstå uventet og være med at genskabe trygheden for borgerne.

Som fastansat bliver du en del af et team med fælles ansvar for både pædagogiske og administrative arbejdsopgaver. Teamet koordinerer fx diverse aftaler, pædagogiske og rehabiliterende mål og indsatser. Fremadrettet skal medarbejdergruppen specialisere sig ift. autismespektrets udfordringer, og I får derfor ekstern autismespecifik undervisning og supervision. Vi forventer derfor, at du er god til at reflektere over egen praksis, at du er bevidst om din faglighed, og at videndeling er en naturlig del af din faglige tilgang.

I arbejdet med at skabe en høj faglig praksis, arbejder vi på at gøre indberetninger af magtanvendelser og § 136 handleplaner til et redskab til refleksion og læring.

Vi ønsker os en loyal og ansvarsfuld samarbejdspartner, som er bevidst om, at du er kulturbærer og rollemodel i enhver handling. Vi tilbyder interne kurser i autismespecifikke metoder, medicinhåndtering, konfliktforebyggende indsatser, medborgerskabet, den kompetente rollemodel og meget andet. Med andre ord – vi skaber i fællesskab grundlag for, at vi alle kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og et professionelt botilbud.

Vil du vide mere, er du velkommen til at ringe til konstitueret daglig leder Christina Perticai på telefon 20 20 43 55.

Ansøgningsfrist

Mandag 25. september 2017 kl. 12.


Kellersvej 6C: Botilbuddet Kellersvej 6 har tidligere været ét botilbud, men er netop blevet delt i to med hver sin daglige leder. Kellersvej hus 6C er del af botilbuddet Kellersvej 6BC, som består af to levegrupper med hver seks borgere. Ny daglig leder forventes ansat 1. november 2017. Byggeriet er moderne, og borgerne har egen lejlighed med lille have.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Søg stillingen online via dette link