icon_allarticles icon_arrow_down icon_burger icon_checkmark icon_cross icon_download icon_email icon_facebook icon_print icon_search icon_site-switcher
Close
Tilbage til listen

Socialfaglig medarbejder til alkoholrådgivningen på Frederiksberg Kommunes Rådgivningscenter (FKRC)

En af vores dygtige medarbejdere går på pension, og vi har derfor en ledig stilling på 31 timer ugentligt, til besættelse 1. august 2020 eller snarest muligt derefter.

Frederiksbergs-logo.jpg

Sted:

Frederiksberg

Ansøgningsfrist:

8. juni 2020 kl. 9:00

Alkoholrådgivningen er en del af FKRC, som er Frederiksberg Kommunes tilbud til borgere med rusmiddelproblemer. Alkoholrådgivningen tilbyder rådgivning og behandling til borgere med alkoholproblemer samt rådgivning til pårørende. Familien inddrages i behandlingen i det omfang borgeren ønsker det. FKRC arbejder ud fra en systemisk tilgang, hvor borgerens eget ønske om forandring er udgangspunktet for behandlingen.

Alkoholrådgivningen samarbejder med: familieafdelingen, sagsbehandlere, støttekontaktpersoner, hjemløseteam, jobcentret, psykiatrien, hospitaler, praktiserende læger, kriminalforsorgen og private aktører.

Kvalifikationer:

  • Du er uddannet socialrådgiver, sygeplejerske eller socialpædagog
  • Du har kendskab til rusmidler og gerne erfaring med rusmiddelbehandling
  • Du har erfaring med familieorienteret rusmiddelbehandling og gerne en familieterapeutisk overbygning
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til den systemiske tankegang og kognitiv metode
  • Du har gode samarbejdsevner, og du trives i teams
  • Du kan indgå i et samarbejde med borgeren, hvor borgeren er i centrum som specialist på eget liv
  • IT-kundskaber på brugerniveau og erfaring med dokumentation.

Arbejdsopgaverne:

  • Visitationssamtaler med udredning og screening
  • Afklaring af evt. samtidige sociale, psykiske og fysiske problematikker
  • I samarbejde med borgeren udarbejde behandlingsplaner, herunder prioritering af mål og midler, præcisering af ansvarsfordeling samt løbende justering
  • Ambulante samtaleforløb med fokus på borgerens mål og tilbagefaldsstrategier
  • Indgå i praktiske opgaver omkring den medicinske behandling, fx udlevering af medicin og urinprøvekontroller
  • Familieorienteret rusmiddelbehandling
  • Gruppebehandling
  • Rådgivning af pårørende
  • Konsulentfunktion ift. samarbejdspartnere
  • Visitation til ekstern dag- og døgnbehandling med opfølgning og planlægning af efterbehandling.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, der vægter åbenhed, medansvar og anerkendelse
  • Metodetræning og efteruddannelse
  • Et engageret, velfungerende og fagligt kompetent team med hjælpsomme kollegaer
  • Spændende arbejdsopgaver med faglige udfordringer
  • En fordomsfri, positiv og humoristisk omgangstone
  • Ekstern supervision.

Mandag og torsdag har vi åbent til kl. 18 og periodevis vil du indgå i gruppebehandling, som slutter kl. 20.

Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lena Andersen på tlf. 2898 2025.

Løn og ansættelsesforhold
Alle stillinger aflønnes efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 8. juni kl. 9. Samtaler forventes afholdt den 12. juni og en evt. anden runde den 15. juni.

Ansøg her.